Az 5S arra az 5 japán szóra utal, amely megfogalmazza a szabványosított tisztítási és rendtartási lépéseket:

1. Seiri: Az eszközöket, anyagokat átvizsgálva csak azokat hagyjuk a munkaterületeken, amelyeket valóban használunk is. Minden egyebet távolítsunk el a területről, vagy rakjuk el a helyére. Ezáltal csökkenthető a felesleges dolgok és veszélyforrások száma a munkaterületen és így fenntartható rendet tudunk megvalósítani.

2. Seiton: rendezettség. Rendezett munkahely kialakítása. Az eszközöket, szerszámokat és anyagokat a legkönnyebben elérhető elrendezésben kell elhelyezni. Mindennek helyet kell kialakítani, és mindennek a helyén kell lennie.

3. Seiso: tisztaság. A munkaterület tisztaságának szükségességére utal. A tisztítás a japán cégeknél napi rutin. Minden műszak végeztével a munkaterületet megtisztítják és mindent a kijelölt helyére tesznek vissza.

4. Seiketsu: standardok. Egyértelműen definiálni kell kinek mi a feladata a rendszer működtetésében. Az 5S lépések végrehajtása a napi rutin feladatok közé tartozik.

5. Shitsuke: fenntartás, fegyelem. A standardok fenntartására és további fejlesztésére utal, amellyel biztonságos és hatékony munkakörnyezet biztosítható.

A nyugati világban gyakran más megfogalmazásokat is alkalmaznak, hogy elrejtsék a módszer japán származását. Ezek például a „Sort, Straighten, Shine, Systemise és Sustain” valamint a „Safety”, mint „Biztonság” 6. S-ként. Ez valószínűleg abból eredeztethető, hogy meg kívánták óvni az 5S módszert attól, ami a korábbi évtizedek japán módszereinek sorsa lett, amikor elárasztották a nyugatot a különböző stratégiák.

Alternatív amerikai elnevezések is megjelentek, mint például a CANDO (Cleanup, Arranging, Neatness, Discipline, és Ongoing improvement).

Az ismertető tovább folytatódik. Megtekintéshez a közösség tagjának kell lenned .
Regisztráció / Belépés
Bejelentkezés után a teljes ismertetőt olvashatod.

Ez a tréninganyag egy 40-60 perces tréning megtartásában kíván segítséget nyújtani, bemutatva a 5S módszer hátterét, elméletét, gyakorlatát, alkalmazásának tapasztalatait. Sok ügyfelünk ezt a tréninganyagot egy komplex belső tréningsorozat részeként használja fel, beillesztve a vállalat képzési programjába. (elégedett ügyfeleink listája)

A tréninganyagokat nem csak gyártó vállalatok használják teljes megelégedettséggel, hanem kórházak - úgy mint Yale Medical Center-, pénzügyi intézmények - úgy mint Deutsche Bank -, légitársaságok - úgy mint Lufthansa -, oktatási intézmények - úgy mint University os California-, média - úgy mint The Toronto Star-, éttermek - úgy mint Pizza Hut -, rengeteg politikai és civil szervezet - úgy mint United Nations és Hong Kong Productivity Council.

A prezentációt Microsoft PowerPoint formátumban biztosítjuk a legegyszerűbb testreszabás lehetőségével. Az összes oldal szabadon felhasználható a "Felhasználási feltételek"-nek megfelelően. A prezentáció oldalai kereskedelmi forgalomba nem kerülhetnek, másolásuk nem megengedett a Superfactory és/vagy a LeanDesign.hu engedélye nélkül! Minden jog fenntartva!

• Diák száma: 43
• Minta letöltés itt
• Angol és magyar nyelven

Tartalom:

• Háttér és történelem
• 5S és a Lean Termelési Rendszer
• Szelektálás - Sort
• Szervezés - Straighten
• Takarítás - Shine
• Egységesítés - Standardize
• Fenntartás - Sustain
• Biztonság - Safety
• Vizuális gyár
• 5S Bevezetés
• Tudás ellenőrzés

SuperFactory

A tréninganyagok Amerika egyik legnagyobb és legelismertebb tanácsadó cége, a Factory Strategies Group LLC. (weboldaluk: SuperFactory - http://www.superfactory.com ) fejlesztette ki több évtizedes nemzetközi tanácsadói tapasztalatuk alapján. A fordítás a Lean Design Kft. végezte. Minden jog fenntartva!

A SuperFactory elkötelezett a termelési és üzleti kiválóság megvalósítására a világ összes gyártó vállalatánál azzal a céllal, hogy a gyártó üzemek hatékonyságát és termelékenységét folyamatosan fejlessze. Weboldaluk alapítója és tulajdonosa a  Factory Strategies Group LLC.  A SuperFactory főszerkesztője, az  Evolving Excellence blog szerkesztője, és a vállaltcsoport vezetője és tulajdonosa Kevin Meyer.

Weboldaluk napi több ezer látogatónak kíván értékes szakmai tudást adni, havi hírlevelük eléri a 45.000 feliratkozót.