Ha egy autógyár annyira sikeres, mint a Toyota, nyilván sokan kíváncsiak, hogy mi lehet a siker titka? A Toyota Way nevű filozófia betekintést enged abba a szellemiségbe, amelynek révén a vállalat a világ első számú autógyártójává válhatott.
Mivel a Toyota a szó minden értelemben globális vállalat, természetes, hogy munkatársai, alkalmazottai is nagyon sokfélék.

Ezek az emberek más-más kulturális, gazdasági, vallási háttérrel érkeznek a céghez, ezért nem meglepő, ha ugyanarra a kérdésre eltérő válaszokat adnak. Ez azonban csak a Toyotán kívüli világukra igaz. Munkájuk során mindannyiukat ugyanaz a filozófia irányítja, hiszen a vállalat termékeit a világon mindenütt egységesen a kimagasló minőségnek kell fémjeleznie, mert a Toyota a bolygó minden régiójában a maximális vevőelégedettségre törekszik. Éppen ezért az új évezred beköszönte után megalkotott Toyota Way irányelvek egységes keretbe foglaljak a valamennyi Toyota-munkatársra érvényes, követendő munkastílust.

A Toyota Way filozófiájának legfelső szintjen a vállalat két legfontosabb érteke jelenik meg: a fejlesztési es gyártási folyamatok szakadatlan javítása (Kaizen), valamint az emberek tisztelete. A kettő szorosan összefügg, hiszen ha egy vállalat tiszteli vevőit. vagyis a társadalom tagjait, akkor mind terméke minőségében, mind pedig azok társadalmi hatásában - például a környezetvédelemben - a legmagasabb szint elérésére fog törekedni.

Az ismertető tovább folytatódik. Megtekintéshez a közösség tagjának kell lenned .
Regisztráció / Belépés
Bejelentkezés után a teljes ismertetőt olvashatod.